Kierownik jednostki
Dyrektorem Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Gminy Włocławek z siedzibą w Kruszynie jest:
mgr Anna Bryn-Zawadzka
1. Dyrektor kieruje Podmiotem leczniczym i reprezentuje go na zewnątrz .
2. Dyrektor, w zakresie swoich kompetencji określonych w ustawach i w statucie, jednoosobowo podejmuje decyzje dotyczące Podmiotu leczniczego i ponosi za nie odpowiedzialność.
3. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników SPZOZ Gminy Włocławek i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeku pracy.
4. Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy Zastępcy Dyrektora ds. lecznictwa oraz Głównego księgowego. Stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. lecznictwa tworzy się w przypadku, gdy Dyrektor SPZOZ Gminy Włocławek nie jest lekarzem lub osobą wykonującą zawód medyczny w rozumieniu Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.
5. Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonywania określonych czynności w imieniu Podmiotu leczniczego przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
6. Dyrektor realizując swoje obowiązki związane z zarządzaniem zakładem pracy, reprezentowaniem pracodawcy, organizowaniem realizacji celów i zadań SPZOZ Gminy Włocławek wydaje w tym celu zarządzenia i instrukcje.
7. W przypadku nieobecności Dyrektora zastępstwo wykonuje Zastępca Dyrektora ds. lecznictwa Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Gminy Włocławek lub inna upoważniona przez Dyrektora osoba.
Zastępcą Dyrektora ds. lecznictwa Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Gminy Włocławek z siedzibą w Kruszynie jest:
lek. med. Małgorzata Drewniak-Arent
1. Do zadań Zastępcy Dyrektora ds. lecznictwa należy w szczególności:
a) w przypadku nieobecności Dyrektora SPZOZ Gminy Włocławek - pełnienie jego obowiązków w zakresie działalności podstawowej,
b) nadzorowanie działalności medycznej Ośrodka Zdrowia w Kruszynie oraz Ośrodka Zdrowia w Smólniku w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych,
c) dbanie o prawidłowe rozmieszczenie kadry lekarskiej,
d) organizowanie zastępstw wśród kadry lekarskiej w czasie ich urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności,
e) rozpatrywanie i załatwianie skarg oraz wniosków składanych przez pacjentów dotyczących opieki medycznej.
